滨州医院开了病假条公司却不批？职场人的无奈谁能懂！

滨州前段时间我闺蜜的经历真的让我气不过！她因为急性肠胃炎住了一天院，医生明确说需要休息一周，开好了正规的病假条。结果你们猜怎么着？公司人事居然说「工作太忙」不批准假！这什么道理嘛？

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为什么会出现这种情况？

其实很多职场人都遇到过类似的问题。明明拿着医院盖章的诊断证明，却被告知各种理由不给批假：

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• 「现在是关键时期，实在走不开人」
• 「能不能先休两天看看情况？」
• 「这个病真需要这么长时间休息吗？」
• 「要不你先上班，不舒服了再说」

医疗证明。

法律上是怎么规定的呢？

滨州这里必须要给大家科普一下：用人单位必须批准员工的病假申请！这是《劳动合同法》明确规定的事情。

只要劳动者提供了医疗机构出具的有效证明，企业就应当准许休假，这是企业的法定义务。

滨州换句话说，公司没有权利拒绝合理合法的病假申请。那些说「工作忙就不给你批假」的说法，在法律面前站不住脚的。

遇到这种情况应该怎么办？

滨州特别要说的是，现在很多公司都会制定自己的请假制度，但这并不意味着他们可以随意拒绝合理的病假申请。关键是要看是否符合法定条件。

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常见问题Q&A

维权小贴士

滨州如果真的遭遇不合理对待，建议按照以下步骤行动：

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